关于就业协议违约金2万元-就业违约法吗_昨日
你好！根据合同法规定。到底啥是协议？ 1 引用某度原文:协议是明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
应届生协议违约金
当时签订的就业协议上约定的违约金为两万元，签订协议经办人意见当时由于害怕不与山东二七一教育集团解约影响新工作的后续工作，加上自身当时维权意识淡薄。已经业毁约的者应当与原单位进行协商、要回协议，并换取新的协议；不能换取新的协议进行重新签订的，可能对者的业派遣造定影响。
如协议标明了违约金，就业推荐表与协议区别签协议后入职后能辞职吗建议先以协商为主，股权转让的转让协议最好以书面形式(邮件)或者面谈，如果协商，用人单位表示理解，就可以不交违约金；如果协商失败，就只能承担违约责任了。有的同学还没有想好要不要来这个企业上班，公司第协议一定要签吗用工证明与协议是否冲突就稀里糊的签了协议。 不久之后又拿到了更好的offer，协议留几分就要面临解约的两难境地，或就你会因此担上少则几千多则上万的违约金。 所以说。
协议是什么？和合样吗？ 签了“”之后，想反悔怎么办？ ，小Z带大家一网打尽！ “协议”就是全国普通高等学校业生就业协议书的简称。只有应届业生在未领取正式的业证书之前，与用人单位签订了协议。
就业协议约定违约金是否有效
合同法上规定的违约金只有两方面，协议没有录上系统怎么办私营企业的协议即违反服务期约定的违约金和违反限制义务违约金，除此以外，不允设定违约金，即便设定，也因违法而无效。2、对个人来说，签了协议。是协议吗？如果是协议就一定要正常解约，劳务合同与协议不然影响到后面找工作。如果是二方协议。
就业协议书是协议吗
我是大四应届业生，协议章还用吗我上周五和中国农业银行签了就业协议，现在想毁约，可是违约金两万，我该怎么办。协议在业生到单位报到(凭全国普通高等学校本专科业生就业报到证或全生研究生报到证)、用人单位正式接收后自行止。
